Главная → Бухгалтерский форум → Исполнительный лист на взыскание …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 24 июля 2025 г.

Исполнительный лист на взыскание задолженности по кредиту сотрудника

ID-65b58da77f

Подписчик ГК

0 баллов

17 июля 2025 г. в 11:18

Сотрудник долгое время был на больничном.Сейчас увольняется, но в период его нахождения на больничном, по нему пришел исполнительный лист на взыскание задолженности по кредиту в размере 50% от заработка.Возможно ли удержание с полагающихся ему выплат за неиспользованный отпуск при увольнении и листку нетрудоспособности (больничный лист).? Так как в соответствии пунка 8 ст 101 229 ФЗ взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты установленные законодательством РФ.

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

17 июля 2025 г. в 12:55

В данном случае удержания по таким выплатам не производятся, поскольку ни больничный лист , ни денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении работника в соответствии со ст. 127 ТК РФ, не являются формой оплаты труда, а представляет собой предусмотренную ТК гарантийную выплату.

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

24 июля 2025 г. в 14:57

Добрый день, перечень видов доходов должника-гражданина, на которые не может быть обращено взыскание, является закрытым (ст. 101 закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ). Такие выплаты, как компенсация за неиспользованный отпуск и пособие по нетрудоспособности за 3 дня, оплачиваемых работодателем, в указанном перечне не поименованы. Упоминаемый вами переч